人事行政经理
岗位职责:
1、协调组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等
2、负责公司职员的招聘、选聘、录用,职员人事档案的建立、保存、更新、人才库的建立与人才挖掘、引进工作等
3、负责管理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等事项办理,监督公司职员考勤、出勤
4、负责公司办公卫生、固定资产、车辆使用、集体宿舍管理
5、负责公司人事资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训
6、负责组织、策划公司员工大会、开展年度总结评比和表彰

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